• Internet I Tehnologija

Javna predviđanja za budućnost automatizacije radne snage

Od samovozećih vozila i poluautonomnih robota do inteligentnih algoritama i prediktivnih analitičkih alata, strojevi su sve sposobniji za obavljanje širokog spektra poslova koji su odavno ljudska domena. Studija istraživača sa Sveučilišta Oxford iz 2013. godine utvrdila je da je čak 47% svih radnih mjesta u Sjedinjenim Državama u opasnosti od 'informatizacije'. Mnogi su ispitanici u nedavnom istraživanju Pew Research Center-a tehnoloških stručnjaka predviđali da će napredak u robotici i računalnim aplikacijama rezultirati neto premještanjem radnih mjesta tijekom sljedećih desetljeća - s potencijalno dubokim implikacijama i za radnike i za društvo u cjelini.

Konačna mjera u kojoj roboti i algoritmi zadire u ljudsku radnu snagu ovisit će o mnoštvu čimbenika, ali mnogi Amerikanci očekuju da će taj pomak postati stvarnost tijekom sljedećih pola stoljeća. U nacionalnom istraživanju Pew Research Centra provedenom od 10. lipnja do 12. srpnja 2015., među 2.001 odraslom osobom, potpuno 65% Amerikanaca očekuje da će u roku od 50 godina roboti i računala 'definitivno' ili 'vjerojatno' obaviti velik dio posla koji trenutno rade ljudi.

Ipak, čak i kao što mnogi Amerikanci očekuju da će strojevi preuzeti velik dio ljudskog posla, još veći udio (80%) očekuje danjihovposlovi ili zanimanja ostat će uglavnom nepromijenjeni i postojat će u sadašnjim oblicima za 50 godina. I premda je 11% današnjih radnika barem donekle zabrinuto da bi mogli izgubiti posao kao rezultat automatizacije radne snage, veći broj zauzimaju neposrednije brige - poput raseljavanja slabije plaćenih radnika, širih industrijskih trendova ili lošeg upravljanja od strane njihovih poslodavaca.

Dvije trećine Amerikanaca smatra da je vjerojatno da će za 50 godina roboti i računala napraviti velik dio posla koji trenutno rade ljudi

Što se tiče njihovih općih predviđanja za budućnost zapošljavanja ljudi i automatizacije radne snage, otprilike dvije trećine Amerikanaca očekuje da će u sljedećih 50 godina roboti i računala obaviti velik dio posla koji trenutno rade ljudi. Otprilike 15% Amerikanaca očekuje da će se ova razina automatizacije 'definitivno' dogoditi, dok 50% misli da će se 'vjerojatno' dogoditi. S druge strane, jedna četvrtina Amerikanaca očekuje da se takav ishod vjerojatno neće dogoditi, a 7% vjeruje da se to definitivno neće dogoditi.

Općenito, Amerikanci različitog demografskog podrijetla imaju uglavnom slična očekivanja u pogledu budućnosti automatizacije. Međutim, oni mlađi od 50 godina - kao i oni s relativno visokim prihodima kućanstva i razinom obrazovnog postignuća - malo su sumnjičaviji od prosjeka u pogledu vjerojatnosti raširene automatizacije radne snage. Otprilike 35% djece od 18 do 49 godina to mislimalo vjerojatnoda će roboti i računala obaviti velik dio posla koji rade ljudi, u usporedbi s 27% onih starijih od 50 godina. I 37% onih s fakultetskom diplomom smatra da je takav ishod malo vjerojatan (u usporedbi s 28% onih koji nisu pohađali koledž), kao i 38% Amerikanaca s godišnjim prihodom kućanstva od 75.000 USD ili više (u usporedbi s 27% oni s godišnjim prihodom kućanstva manjim od 30 000 USD godišnje).

Slično tome, Amerikanci koji rade u vladinom, neprofitnom ili obrazovnom sektoru malo su sumnjičaviji prema budućnosti automatizacije radne snage nego Amerikanci koji rade za veliku korporaciju, srednju tvrtku ili mali posao. Samo 7% Amerikanaca koji rade u vladinom, obrazovnom ili neprofitnom sektoru očekuju da će roboti i računala definitivno preuzeti većinu ljudskih poslova u sljedećih 50 godina, dok će 13% onih koji rade za veliku korporaciju ili malo poduzeće ili srednje poduzeće. velike tvrtke sigurne su da će se to dogoditi.

Unatoč očekivanjima da će tehnologija uopće zadirati u zapošljavanje ljudi, većina radnika misli da će vlastiti poslovi ili zanimanja i dalje postojati za 50 godina

Ipak, iako većina Amerikanaca očekuje da će se tijekom sljedećih 50 godina pojaviti značajne razine radne snage i automatizacije radnih mjesta, većina današnjih radnika¹izraziti povjerenje danjihovposlovi ili zanimanja neće utjecati u značajnoj mjeri. Potpuno 36% radnika predviđa da će njihovi trenutni poslovi ili zanimanja 'definitivno' postojati u njihovim sadašnjim oblicima za pet desetljeća, dok dodatnih 44% očekuje da će njihovi poslovi 'vjerojatno' postojati za 50 godina. Otprilike jedan od pet radnika očekuje da će njihovi trenutni poslovi 'vjerojatno ne' (12%) ili 'definitivno ne' (6%) postojati u njihovim sadašnjim oblicima toliko daleko u budućnosti.

Ukupno gledano, relativno su male razlike u tim očekivanjima na temelju demografskih karakteristika radnika, a razlike koje postoje relativno su skromne. Primjerice, mlađi radnici malo vjerojatnije od starijih očekuju da će njihov trenutni posao postojati 50 godina u budućnosti: 84% radnika u dobi od 18 do 29 godina očekuje da će to biti slučaj, u usporedbi sa 76% radnika u dobi 50 i više godina.

I kao što je bio slučaj s njihovim predviđanjima za automatizaciju radne snage općenito, radnici u državnom, obrazovnom i neprofitnom sektoru malo su sigurniji od onih u privatnom sektoru da će njihova radna mjesta postojati u njihovim trenutnim oblicima za 50 godina od sada: 86% ti radnici očekuju da će to biti slučaj (uključujući 42% onih koji navode da će njihov trenutni posao 'definitivno' postojati), u usporedbi sa 79% onih koji rade za veliku korporaciju, srednju tvrtku ili mali posao.

Uz ove razlike na temelju mjesta zaposlenja, stavovi radnika o ovoj temi također se donekle razlikuju ovisno o vrsti posla koji trenutno rade. Na primjer, 41% radnika čiji poslovi uglavnom uključuju fizički rad očekuju da će njihovi trenutni poslovi 'definitivno' postojati u njihovim trenutnim oblicima za 50 godina, kao i 34% onih koji svoje trenutno zanimanje opisuju kao 'profesionalno'. Suprotno tome, samo 23% onih koji trenutno rade u upravljačkoj ili izvršnoj ulozi očekuju da će njihovi trenutni poslovi postojati nepromijenjeni u sljedećih pet desetljeća. No, sveukupno, značajna većina radnika u nizu kategorija izražava povjerenje u dugotrajnu moć svojih trenutnih poslova ili zanimanja.

Jedan od deset radnika zabrinut je zbog gubitka trenutnog posla zbog automatizacije radne snage, ali konkurencija slabije plaćenih radnika i širi industrijski trendovi predstavljaju neposredniju brigu

Mnogi Amerikanci očekuju da će automatizacija radne snage postati puno istaknutija tijekom nadolazećih pola stoljeća, ali relativno malo današnjih radnika računala i robote trenutno vidi kao neposrednu prijetnju njihovim izgledima za posao.

Na pitanje o brojnim problemima zbog kojih bi mogli izgubiti svoj trenutni posao, samo 11% radnika barem je donekle zabrinuto da bi mogli izgubiti posao jer njihov poslodavac ljudske radnike zamjenjuje strojevima ili računalnim programima. S druge strane, otprilike svaki peti izražava zabrinutost da bi mogao izgubiti posao jer njihov poslodavac pronađe druge (ljudske) radnike koji će ih obavljati za manje novca ili zato što se njihova ukupna radna snaga u industriji smanjuje. Najizraženija zabrinutost je loše upravljanje od strane vlastitog poslodavca, premda uske granice, među pet ocjenjivanih u ovom istraživanju:

• 26% radnika zabrinuto je da bi mogli izgubiti sadašnji posao jer je tvrtka u kojoj rade loše vođena.
• 22% je zabrinuto zbog gubitka posla jer im se ukupna industrija smanjuje.
• 20% je zabrinuto da bi njihov poslodavac mogao pronaći nekoga tko je spreman raditi njihov posao za manje novca.
• 13% je zabrinuto da neće biti u stanju pratiti tehničke vještine potrebne da bi ostali konkurentni na svom poslu.
• 11% je zabrinuto da bi njihov poslodavac mogao koristiti strojeve ili računalne programe kako bi zamijenio ljudske radnike.

Radnici čiji poslovi uglavnom uključuju fizički ili fizički rad²izraziti povećanu zabrinutost zbog svih ovih potencijalnih prijetnji zapošljavanju, posebno kada je riječ o zamjeni robotima ili drugim strojevima. Potpuno 17% ovih radnika barem je donekle zabrinuto zbog prijetnje od automatizacije radne snage, s tim da 11% navodi da su 'vrlo zabrinuti'. Suprotno tome, samo 5% radnika čiji posaonemojuključuju ručni rad izrazite neku razinu zabrinutosti zbog prijetnje automatizacije radne snage.